Bij Frisse Start verbinden we talenten met werkgevers die vooruitdenken. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, een carrièreswitch wilt maken, of je volgende stap in je vakgebied zoekt, wij helpen je bij het vinden van de perfecte match.
Bij Frisse Start Dienstverlening geloven we in de kracht van samenwerking.
Ons team bestaat uit gedreven professionals die zich dagelijks inzetten om werkzoekenden en bedrijven met elkaar te verbinden.
Door goed te luisteren naar de behoeften van beide partijen, zorgen we voor maatwerkoplossingen die leiden tot langdurige en succesvolle samenwerkingen.
Wij hechten veel waarde aan persoonlijke begeleiding, waardoor zowel werkgevers als werknemers zich ondersteund voelen in hun groei en ontwikkeling. Met onze expertise en betrokkenheid helpen we talenten hun potentieel te benutten en bedrijven de juiste mensen te vinden. Samen werken we aan een toekomst waarin iedereen een frisse start verdient!
Frisse Start helpt werkgevers en werkzoekenden bij het vinden van de perfecte match. Werkzoekenden kunnen eenvoudig vacatures doorzoeken en solliciteren via ons platform. Werkgevers krijgen toegang tot een brede pool van getalenteerde kandidaten.
Frisse Start biedt werkgevers een complete wervingsoplossing, van het opstellen van een duidelijke vacature tot het actief zoeken naar geschikte kandidaten. Ons team neemt de tijd om de specifieke wensen en bedrijfscultuur van de werkgever te leren kennen. Vervolgens zetten we ons netwerk en database in om kandidaten te vinden die echt passen bij de vacature. We begeleiden werkgevers gedurende het hele selectieproces, van de eerste kennismakingsgesprekken tot de uiteindelijke aanstelling, om ervoor te zorgen dat de nieuwe aanwinst een toegevoegde waarde heeft voor het bedrijf.
Wanneer een werkgever een vacature bij ons plaatst, doorloopt Frisse Start een grondig selectieproces. We beginnen met het analyseren van de functievereisten en vergelijken die met ons uitgebreide kandidatenbestand. Vervolgens voeren we screenings en interviews uit met potentiële kandidaten om zeker te zijn dat ze niet alleen de juiste kwalificaties hebben, maar ook passen bij de bedrijfscultuur van de werkgever. Pas na een zorgvuldige evaluatie stellen we geschikte kandidaten voor aan de werkgever, wat zorgt voor een grotere kans op een succesvolle match.